Abogada de familia y laboral en Chile
Asesoría clara y representación judicial en pensión de alimentos, cuidado personal, relación directa y regular, medidas de protección, divorcio, despido injustificado y tutela laboral. Te explico tus alternativas sin tecnicismos y te acompaño en todo el proceso.
Quién te va a atender
Soy Paula Pérez Rettig, abogada licenciada en ciencias jurídicas de la Universidad San Sebastián. Llevo causas de derecho de familia y derecho laboral en tribunales de Valdivia, Osorno, Río Negro, Purranque y Puerto Montt, y toda mi atención es online, así que puedo acompañarte desde cualquier lugar de Chile.
Mi forma de trabajar es sencilla: te explico tus alternativas sin tecnicismos, te digo con claridad qué puedes esperar y te acompaño en cada etapa del proceso, desde la primera consulta hasta el término del caso.
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Escribo sobre las dudas que más me llegan en derecho de familia y laboral, en lenguaje claro y con foco en Chile.
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Preguntas frecuentes
Estas son las consultas que más recibo. Si tu duda no está aquí, escríbeme y la resolvemos.
¿Necesito ir a mediación antes de demandar en materias de familia?
Sí. En pensión de alimentos, cuidado personal y relación directa y regular la mediación previa es obligatoria. Solo con el acta que acredita que no hubo acuerdo o que la mediación se frustró se puede presentar la demanda. Te preparo para esa instancia, porque un buen acuerdo suele ser más estable que una sentencia. Más detalle en pensión de alimentos.
¿Puedo pedir pensión de alimentos si el padre no tiene trabajo formal?
Sí. Cuando no hay liquidaciones de sueldo, la capacidad económica se acredita por otros medios y la ley permite al tribunal presumir ingresos a partir de indicios como el estándar de vida, los bienes o la actividad que realiza. Revisa cómo se determina el monto en pensión de alimentos.
Me están impidiendo ver a mis hijos, ¿qué puedo hacer?
Se puede pedir al tribunal que apercibe a la parte que incumple, que decrete multas o arrestos y que se recupere el tiempo de contacto no ejercido. Lo decisivo es el registro de cada incumplimiento. Y algo importante: no pagar la pensión no autoriza a impedir las visitas, ni al revés. Ver relación directa y regular.
¿Es cierto que la madre siempre tiene preferencia en el cuidado personal?
No. Esa preferencia legal fue eliminada. Hoy el tribunal decide según el interés superior del niño, ponderando el vínculo, la aptitud de cada padre, la dedicación efectiva y la disposición a cooperar con el otro. Ver cuidado personal.
Me despidieron, ¿debo firmar el finiquito que me presentaron?
Antes de firmar conviene revisar el cálculo de los años de servicio, el aviso previo, el feriado proporcional y las horas extraordinarias, porque el finiquito ratificado puede cerrarte la puerta a reclamar después. Además, los plazos para reclamar son breves y se cuentan en días hábiles desde la separación. Ver despido injustificado.
Mi jefe me hostiga o me discrimina, ¿qué puedo hacer?
Cuando el empleador vulnera derechos fundamentales existe la tutela laboral, un procedimiento con indemnización especial de seis a once últimas remuneraciones y plazos breves de 60 días hábiles. Ver tutela laboral.
Mi empleador incumple el contrato, ¿puedo poner término yo?
Sí, es el despido indirecto o autodespido: hay 3 días para comunicarlo por carta certificada, con copia a la Inspección del Trabajo, y 60 días hábiles para demandar las indemnizaciones. Ver despido indirecto.
No sé qué corresponde en mi caso, ¿por dónde empiezo?
Escríbeme contando la situación con tus palabras, sin tecnicismos, indicando las fechas clave y los documentos que tienes. Con eso te digo qué vía corresponde y qué se puede pedir. Puedes usar el formulario de contacto o WhatsApp.
¿Atiendes casos fuera de tu ciudad?
Sí. Toda mi atención es online, por videollamada, teléfono y WhatsApp, así puedo trabajar casos de cualquier ciudad de Chile sin que tengas que desplazarte. No tengo atención presencial. Puedes revisar los detalles en la página de contacto.
¿Cómo cobras tus honorarios?
Primero hay una asesoría con un valor definido, donde revisamos tu caso y te explico las alternativas y los plazos. Si decides seguir, el honorario del servicio completo se fija según la dificultad del caso y las gestiones que requiera. Siempre te informo el valor antes de asumir la representación.